小さなチームと頭のいいひとたち

ナンバーワンによって鍵となるのは、特別に頭のいい人々をつねに雇用することだ。
捜し求める必要はない。
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ソフトウェアを書く者のうち、95%は、複雑なソフトウェアを書くべきではない。

それに小さなチームを使えばずっとうまくいく。
その小さなチームに大きなツールを与えるといい。
つまり最高の人材を選び、小さなチームを使い、優れたツール、
膨大な資料、バグを除く作業、たくさんのマシン、技術のプロファイルを与えれば、
彼らは手がける作業において、非常に生産的になれる。

そして彼らがそのスペックを変えることができることを、はっきりとさせておく。
彼ら自身にコントロールできる幅がたっぷりとあるのだと、感じてもらうようにする。